O termo "responsabilidade social corporativa" surgiu em nosso léxico ao mesmo tempo que a palavra "globalização". E não é coincidência. Se você pensar sobre o significado das palavras, o primeiro termo é uma consequência objetiva do segundo. Uma corporação é uma associação de indivíduos que opera independentemente deles. Esta palavra refere-se a uma grande empresa com muitas filiais em um país ou ao redor do mundo. A fábrica de velas do Padre Fyodor não será chamada de corporação.
A globalização é um processo liderado pelas corporações. Se ao mesmo tempo esquecermos o que é responsabilidade social corporativa para com a sociedade pelo consumo de recursos, o planeta logo se tornará inabitável. Este conceito envolve a assunção voluntária de obrigações adicionais além das exigidas por lei. Antes do Estado, sociedade, coletivo de trabalho próprio.
A empresa é obrigada a não exceder as normas máximas permitidasemissões, mas, além disso, gasta dinheiro com a restauração da natureza. Deve pagar salários aos funcionários, mas ao mesmo tempo aloca valores adicionais para a melhoria dos funcionários. A essência do conceito ressoa com os mandamentos bíblicos: se os poderes superiores escolheram uma pessoa por riqueza e poder, então isso foi feito para que ela mudasse o mundo para melhor, ajudasse os fracos. Aos que não têm forças para doar parte do seu em benefício da sociedade.
Mesmo que a voluntariedade seja forçada, causada pela demanda do tempo, isso não pode deixar de se alegrar. A seção “responsabilidade social corporativa” junto com o item “missão da empresa” está presente nas cartilhas de qualquer grande empresa. Sem esses postulados básicos, os negócios modernos seriam selvagens e desenfreados.
Seria um erro dizer que a responsabilidade social corporativa é prerrogativa apenas de grandes organizações. Qualquer empresa que tenha lucro é responsável perante a sociedade pelos resultados de suas atividades. Todo mundo tem um nível diferente de responsabilidade. É injusto exigir alguns projetos globais de uma pequena empresa recentemente organizada. Mas é obrigado a pagar salários, impostos e cumprir os requisitos de segurança do trabalho.
A empresa cresceu, ganhou força, expandiu - a responsabilidade social corporativa passou para o segundo nível. É hora de cuidar de quem contribuiu para a expansão do negócio - os colaboradores. É necessário criar boas condições não só de trabalho, mas também dedescanso, restabelecimento de uma força de trabalho completa, para formação avançada, para proporcionar condições normais de vida (se a empresa estiver interessada em reter pessoal qualificado experiente).
Se uma empresa cruzou a linha de importância local, vem o terceiro nível de responsabilidade social corporativa. Nesta fase, espera-se que a empresa realize atividades beneficentes em qualquer direção que seja benéfica para a sociedade. Em um momento em que a humanidade se aproximou do limiar da sobrevivência das espécies, a adesão aos princípios da RSE não é apenas cuidar da sociedade, mas, em última análise, de si mesmo e de seus entes queridos.
